KAB. CIREBON – Kapolsek Beber, AKP Uton Suhartono SH,MH, menggelar sesi evaluasi kinerja anggotanya guna memastikan pemahaman yang kuat dalam menjalankan tugas sehari-hari. Evaluasi tersebut bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi anggota kepolisian dalam melaksanakan tugasnya serta menjaga profesionalisme dalam pelayanan terhadap masyarakat.
Dalam sesi evaluasi tersebut, Kapolsek Beber secara langsung memberikan umpan balik terhadap kinerja anggota, baik dari aspek penegakan hukum maupun pelayanan publik. Diskusi yang berlangsung juga menjadi forum untuk bertukar informasi, menyamakan pemahaman terkait tugas dan fungsi anggota, serta mengevaluasi capaian serta kendala yang dihadapi selama pelaksanaan tugas.
Melalui evaluasi kinerja ini, Kapolsek Beber bertujuan untuk meningkatkan kompetensi anggotanya, mendorong motivasi kerja, serta memperbaiki proses kerja menuju pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat. Kedekatan antara pimpinan dan anggota diharapkan dapat membentuk tim yang solid dan efisien dalam menjaga keamanan dan ketertiban.
AKP Uton Suhartono SH,MH menekankan pentingnya pemahaman dan kesadaran terhadap tugas dan tanggung jawab anggota kepolisian dalam memberikan perlindungan, pelayanan, serta penegakan hukum yang adil. Evaluasi kinerja yang dilakukan secara berkala menjadi salah satu upaya untuk memperbaiki dan mengoptimalkan kualitas pelayanan kepolisian kepada masyarakat.
Kapolresta Cirebon Kombes Pol. Sumarni SIK,SH,MH menegaskan dari tempat terpisah lewat Kapolsek Beber AKP Uton Suhartono SH,NH hal ini dilaksanakan untuk terus menjaga kualitas kinerja anggota Kepolisian khususnya anggota Kepolisian Sektor Beber melalui evaluasi yang berkelanjutan. Dengan adanya pembaruan dan perbaikan yang kontinyu, diharapkan Polsek Beber dapat semakin menjadi garda terdepan dalam menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat di wilayahnya.